A equipe de transição da prefeita eleita Juliana Pavan (PSD) realizou nesta terça-feira (12) a primeira reunião voltada ao eixo de Administração, FUNSERVIR e BCPrevi em Balneário Camboriú. De acordo com Ary Souza, coordenador setorial do grupo de trabalho, a equipe recebeu relatórios da gestão atual e definiu prioridades para garantir uma transição eficiente.
O FUNSERVIR, Fundo de Assistência à Saúde do Servidor Público, é responsável por assegurar a assistência à saúde dos servidores municipais, incluindo atendimento médico e hospitalar. Já o BCPrevi, Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Balneário Camboriú, é o Regime Próprio de Previdência Social que gerencia benefícios como aposentadorias e pensões dos servidores públicos.
A transição envolve uma análise detalhada desses órgãos essenciais, visando a continuidade e o fortalecimento dos serviços.
Com um grupo de servidores experientes, a equipe estabeleceu três frentes principais de ação: implementar medidas imediatas para assegurar a continuidade dos serviços, definir prioridades para o início da nova gestão e alinhar a administração às propostas de campanha de Juliana Pavan. “Nosso primeiro desafio é buscar o equilíbrio financeiro do FUNSERVIR, e já sugerimos ao atual prefeito que considere ajustes urgentes. Também estamos analisando em conjunto as prioridades para o BC Previ e para a rede de gestão do quadro de pessoal do Município”, afirmou Ary Souza.
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