“A juventude tem talento, vontade de aprender e potencial para crescer. Por isso, quando uma empresa abre as portas para um jovem, ela não está apenas lhe oferecendo uma vaga de emprego, está investindo no futuro da cidade, ao fortalecer uma cultura empresarial comprometida com o desenvolvimento socioeconômico”, destaca o secretário de Assistência Social, Mulher e Família, Dão Koeddermann.
Para tanto, uma equipe está levando informações sobre a certificação a empresas locais desde o início do ano. “Além de ampliar o diálogo com a iniciativa privada nestas visitas, apresentamos a proposta e os critérios de adesão ao selo e salientamos a importância da participação do setor empresarial para reforçar as políticas públicas voltadas à juventude”, pontua a coordenadora de Políticas Públicas da Juventude, Rhaissa Amarante, acrescentando que as unidades participantes passam a fomentar a criação de oportunidades de capacitação profissional e a transformação da realidade de inúmeros jovens.
A certificação - O Selo Empresa Amiga da Juventude, oficializado pelo Decreto 12.570/2025, prevê estimular a inclusão produtiva, facilitar o acesso ao primeiro emprego e incentivar parcerias entre o poder público e as empresas em prol do desenvolvimento local, reconhecendo empresas que adotam práticas de responsabilidade social voltadas ao público jovem. A iniciativa tem a coordenação das Secretarias de Assistência Social, Mulher e Família e de Meio Ambiente e Sustentabilidade.
Para aderir ao selo, os interessados devem procurar a Coordenadoria de Políticas Públicas da Juventude – pelo telefone (47) 99709.6972, pelo e-mail coordenacaodajuventudebc@gmail.com e/ou no Centro de Treinamento Comunitário (Rua Itália, 1059 – Nações). Assegurar matrícula e frequência escolar dos filhos de funcionários, realizar ações de inclusão, como contratação de estagiários e aprendizes, e não empregar menores de idade em situações proibidas por lei estão entre os critérios.
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