Prefeitura de Balneário Camboriú capacita servidores para análise e uso de dados na administração pública

A Prefeitura de Balneário Camboriú realizou, entre 4 de setembro e 9 de outubro, o primeiro módulo do curso Análise de Dados Aplicada ao Serviço Público, com a participação de servidores de 23 secretarias. O objetivo é que as decisões da administração se apoiem cada vez mais em evidências baseadas em dados. 

A capacitação foi conduzida pela Comissão da Central de Inteligência do Poder Executivo e ministrada por dois servidores que integram o grupo: Rafael Rocha, da BC Trânsito, e Thiago de Souza Martins, da Secretaria de Saúde. Em sala, os instrutores aplicaram o conhecimento que usam no dia a dia na construção dos indicadores e painéis de gestão municipal.

Conteúdo das aulas - As aulas abordaram maturidade em dados, a diferença entre dado, informação, conhecimento, métrica e indicador, e a classificação dos indicadores em estratégicos, táticos e operacionais. Os participantes também aprenderam a ler gráficos, a evitar armadilhas comuns de interpretação e a navegar em painéis de dados (dashboards), com exercícios baseados em situações reais da gestão municipal.

O curso apresentou ainda o conceito de gestão orientada por dados, conhecida pelo termo em inglês data-driven, em que as decisões se baseiam na análise de informações concretas. De acordo com o conteúdo ministrado, essa abordagem traz mais transparência, eficiência na alocação de recursos, qualidade dos serviços, planejamento mais preciso e rastreabilidade de cada decisão.

Central de Inteligência - Instituída pelo Decreto nº 12.298, de 7 de maio de 2025, a Comissão da Central de Inteligência do Poder Executivo é formada por servidores municipais. O grupo padroniza e analisa os indicadores de desempenho e elabora os painéis de gestão estratégica do município, transformando as informações produzidas pelas secretarias em apoio à tomada de decisão.

Para o instrutor Rafael Rocha, a matéria-prima já está disponível dentro da administração. "Os dados já existem na prefeitura. O desafio é fazer com que eles cheguem à decisão. Quando o servidor entende o valor do que registra, o painel deixa de ser um relatório e passa a ser uma ferramenta de gestão", afirma.

Próximas etapas - A capacitação continua no próximo ano com dois módulos práticos. O segundo, "Coleta, Tratamento e Análise de Dados em Planilhas", vai abordar importação, limpeza e organização das informações. O terceiro, "Introdução ao Power BI para Criação de Dashboards", vai ensinar os servidores a construir os próprios painéis de acompanhamento.

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