Espro Oferece 173 Vagas De Jovem Aprendiz Em Santa Catarina

• Oportunidades estão distribuídas por três cidades do Estado e são destinadas a jovens de 14 a 23 anos; inscrições podem ser feitas pela internet

O Espro (Ensino Social Profissionalizante), entidade sem fins lucrativos especializada na inclusão de novas gerações no mundo do trabalho, está com 173 vagas de Jovem Aprendiz abertas em Santa Catarina. As oportunidades estão distribuídas entre São José (144), Itajaí (17) e Joinville (12), para atuação em empresas de variados setores, nas áreas administrativa, de logística, produção e atendimento, entre outras.

Para participar dos processos seletivos, os candidatos devem ter entre 14 e 23 anos e estar cursando ou ter concluído o ensino médio ou o ensino médio técnico. Os jovens contratados realizam, em quatro dias da semana, atividades práticas na empresa contratante. Um dia da semana é destinado à formação teórica em unidade do Espro.

A remuneração do jovem aprendiz é calculada de acordo com a carga horária prevista no contrato de aprendizagem, tendo como referência, no mínimo, o valor do salário mínimo por hora. No cálculo, são consideradas tanto as horas de atividades práticas na empresa quanto as destinadas à formação teórica. O valor pode ser superior quando houver condição mais favorável prevista no contrato, em convenção ou acordo coletivo ou em piso regional aplicável ao aprendiz. Os benefícios oferecidos variam de acordo com cada vaga.

Interessados em participar do processo de seleção podem se inscrever pela internet, por meio desta página: https://www.espro.org.br/jovem-aprendiz/.

Sobre o Espro - O Espro (Ensino Social Profissionalizante) atua na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mundo do trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, a entidade contribui com seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação.

O objetivo principal do Espro é permitir aos jovens do Brasil desenvolver seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social.

Em 47 anos de existência, a entidade encaminhou mais de 725 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizou mais de 1,5 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem.

As empresas e parceiros do Espro têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades.

O Espro tem 6 filiais e 50 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 1.000 cidades atendidas, capacitando anualmente mais de 50 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar sua capilaridade nacional, a entidade criou a Rede de Aprendizagem Espro, que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do seu Sistema de Aprendizagem.