Grupo Orbenk Oferece 730 Vagas De Emprego Em Várias Cidades De Santa Catarina, Em Itajaí São 150 Vagas

Mobilização acontece na próxima terça, 10 de novembro, em cinco estados brasileiros, com oportunidades nas áreas de limpeza, alimentação, recepção, portaria e apoio administrativo

O Grupo Orbenk realiza, no dia 10 de novembro, mais uma edição do Feirão Nacional de Vagas, com a oferta de 1.310 oportunidades de trabalho em 11 cidades de cinco estados brasileiros. Qualquer pessoa a partir de 18 anos — como mulheres, pessoas com deficiência (PCDs), profissionais da terceira idade e trabalhadores sem experiência prévia — poderá se candidatar a uma das colocações. A ação presencial será conduzida simultaneamente das 8h às 16h em várias unidades e locais parceiros de Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo e Espírito Santo.

As vagas contemplam diferentes perfis profissionais e estão distribuídas entre as áreas de limpeza e conservação, cozinha e alimentação, recepção, portaria e apoio administrativo. A iniciativa busca ampliar o acesso ao mercado de trabalho e aproximar candidatos das oportunidades disponíveis nas operações atendidas pela companhia.

Mais de 22 mil contratações em 2026

Santa Catarina concentra parte expressiva das oportunidades com 730 vagas abertas, com postos em Joinville (200), Florianópolis (150), Itajaí (150), Chapecó (100), Blumenau (80) e Tubarão (50).

Fora de Santa Catarina, o feirão disponibiliza oportunidades em Porto Alegre (150), Curitiba (150), São Paulo (80), Jundiaí - Cajamar (50), e Vitória (150). A distribuição acompanha a presença da Orbenk em diferentes regiões e a necessidade de profissionais para atender aos contratos da empresa.

Com aproximadamente 40 mil colaboradores, o Grupo Orbenk mantém um fluxo contínuo de recrutamento para atender à expansão das operações e à reposição de equipes. Somente em 2026, a companhia realizou mais de 22 mil contratações, resultado que demonstra a dimensão da geração de empregos associada à sua atividade.

Na edição anterior do Feirão Nacional de Vagas, realizada em setembro, foram contratados no mês mais de 3.600 profissionais. Os resultados reforçam a importância de iniciativas presenciais para aproximar trabalhadores das vagas disponíveis e agilizar os processos seletivos.

Inclusão, capacitação e plano de carreira

Um dos diferenciais do feirão é a possibilidade de ingresso no mercado de trabalho sem experiência anterior em parte significativa das funções, já que a empresa oferece treinamento completo aos novos contratados. Os requisitos de escolaridade variam: existem postos que demandam apenas o ensino fundamental completo ou incompleto, enquanto cargos administrativos exigem formação superior e posições técnicas, a exemplo de cozinheiros, requerem prática comprovada. A diversidade também integra as diretrizes de atração de talentos da companhia, que contempla diferentes perfis profissionais, incluindo mulheres, pessoas com deficiência (PCDs), migrantes e trabalhadores com 60 anos ou mais.

Desenvolvimento profissional é um dos pilares do Grupo

O desenvolvimento profissional é outro aspecto da gestão de pessoas. Por meio de programas internos de formação, colaboradores que ingressam em funções operacionais podem se preparar para assumir outras posições e até cargos de liderança, como encarregados e supervisores. A valorização dos talentos internos acompanha as necessidades das operações e abre possibilidades de crescimento dentro da organização.

Com 40 anos de atuação, o Grupo Orbenk trabalha com gestão de facilities, prestando serviços especializados nas áreas de limpeza profissional, segurança patrimonial, serviços de apoio, terceirização de equipes e processos, além de soluções em alimentação. Presente em diferentes regiões do país, a companhia mantém processos de recrutamento alinhados às demandas das empresas e instituições atendidas.

Serviço

Feirão Nacional de Vagas – Grupo Orbenk

●        Data: 10 de novembro de 2026 (terça-feira)

●        Horário: das 8h às 16h

●        Total de oportunidades: 1.310 vagas em todo país em 11 cidades em cinco estados brasileiros

●        Perfil dos candidatos: Trabalhadores maiores de 18 anos de diferentes níveis de escolaridade. Não é preciso ter experiência prévia para a maioria das vagas operacionais.

●        Documentação: Apresentação de documento oficial de identificação com foto.

●        Abrangência:.

●        Áreas: limpeza e conservação, cozinha e alimentação, recepção, portaria e apoio administrativo.

●        Benefícios: vale-alimentação, vale-transporte, convênio-farmácia e outros benefícios oferecidos pela empresa.

Locais de atendimento:

SANTA CATARINA

●        Joinville (150 vagas): Unidade Orbenk — Rua Dr. Plácido Gomes, 141, Bucarein.

●        Joinville – SEPAT (50 vagas): Rua Itajaí, 176, Centro (prédio espelhado do Grupo Orbenk).

●        Florianópolis (150 vagas): Unidade Orbenk — Avenida Governador Ivo Silveira, 2449, Capoeiras.

●        Itajaí (150 vagas): Rua Cacildo Romagnani, 141, Centro.

●        Chapecó (100 vagas): Unidade Orbenk — Rua Benjamin Constant, 153-E, Centro.

●        Blumenau (80 vagas): Unidade Orbenk — Rua João Pessoa, 1404, sala 01, bairro Velha.

●        Tubarão (50 vagas): Arena Multiuso — Rua Manaus, 172, Vila Moema.