Tecnologia, indústria e logística impulsionam o mercado de trabalho em Santa Catarina

Profissionalização de empresas familiares amplia a demanda por lideranças e novas estruturas de gestão; Gerentes de RH, especialistas tributários e analistas de planejamento financeiro estão entre os cargos mais demandados para 2027

A Robert Half, líder global em recrutamento especializado, apresenta as principais tendências do mercado de trabalho em Santa Catarina para 2027, com base em dados do novo Guia Salarial. A expansão da economia local têm sido impulsionadas pela diversificação produtiva, com atividades que vão do campo aos serviços de alta tecnologia, sustentando a busca contínua por profissionais especializados.

Setores mais aquecidos em 2027

• Tecnologia, software e serviços digitais
• Indústria e manufatura
• Logística, portos e comércio exterior
• Agronegócio e nutrição animal
• Serviços financeiros, fintechs e investimentos
• Construção civil e mercado imobiliário

Áreas e cargos mais demandados

Em 2027, as oportunidades em Santa Catarina devem se concentrar nas áreas de tecnologia da informação e dados, finanças e controladoria, fiscal e tributário, recursos humanos, comercial e customer success, supply chain, operações e comércio exterior.

Cargos em destaque:

• Gerente de Recursos Humanos
• Business Partner de RH
• Analista de FP&A
• Coordenador de Controladoria
• Especialista Tributário
• Analista Fiscal Sênior
• Gerente Financeiro
• Gerente Comercial
• Especialista em Dados e Analytics
• Gerente de Operações

Para projetos especializados, os profissionais mais demandados devem ser:

• Especialistas em Reforma Tributária
• Consultores de ERP
• Gerentes de Projeto
• Consultores de Transformação Organizacional
• Especialistas em IA aplicada aos processos corporativos
• Consultores de CSC e Shared Services
• Especialistas em Mapeamento e Otimização de Processos
• Profissionais voltados para estruturação de áreas de RH e Pessoas

“Santa Catarina combina uma base industrial e exportadora forte com um ecossistema relevante de tecnologia e serviços, o que mantém aquecida a disputa por profissionais qualificados. IA, automação e analytics avançam nas empresas, enquanto a Reforma Tributária ganha relevância entre indústrias exportadoras e operações mais complexas”, comenta Lesleane Rezende, gerente regional de vendas da Robert Half.  

Particularidades do mercado regional

De acordo com Lesleane, a expansão das empresas familiares catarinenses traz desafios relacionados à sucessão e à preparação das lideranças para assumir novas responsabilidades. Nesse contexto, cresce a importância de estruturar processos de gestão que garantam a continuidade dos negócios e sustentem seu desenvolvimento no longo prazo.

Confira aqui as perspectivas salariais para a região.

Metodologia Guia Salarial Robert Half
O Guia Salarial da Robert Half é publicado anualmente, refletindo as tendências de mercado mais recentes. Os salários e tendências se baseiam em vagas trabalhadas pela consultoria e informações coletadas em salas de entrevista e contato direto com o mercado.

Sobre a Robert Half
É a primeira e maior empresa de soluções em talentos no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil selecionando profissionais permanentes e para projetos especializados nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, recursos humanos, marketing e vendas e cargos de alta gestão. Com presença global e atuação na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania, a Robert Half aparece em listas das empresas mais admiradas do mundo. Robert Half é reconhecida, também, por seu compromisso de promover a igualdade e proporcionar uma cultura inclusiva.