UNIASSELVI promove a quarta edição do Inclui Day no dia 11 de setembro; Evento acontece presencialmente na sede da universidade e permite participação online
As vagas contemplam funções de diferentes níveis, como auxiliar, assistente, técnico, tutor, professor e analista. Além das entrevistas realizadas na sede da UNIASSELVI, os candidatos poderão participar do processo seletivo de forma on-line. Por isso, pessoas de todas as regiões do Brasil podem se inscrever.
As inscrições permanecerão abertas até o dia do evento e poderão ser realizadas por meio de formulário online, acessível pelo link https://forms.cloud.microsoft/r/e8v1rmFCST. Após o cadastro, os candidatos receberão orientações da equipe de Recrutamento e Seleção sobre as oportunidades disponíveis e o agendamento das entrevistas.
Segundo Bruna de Brito, coordenadora de Atração e Seleção da UNIASSELVI, o Inclui Day busca ampliar a aproximação entre profissionais com deficiência e as oportunidades disponíveis na instituição. “O Inclui Day é uma oportunidade de aproximar profissionais com deficiência das nossas vagas e, principalmente, de conhecer talentos, experiências e competências que podem contribuir com a UNIASSELVI. Queremos proporcionar um processo seletivo acessível e acolhedor, em que cada pessoa tenha espaço para apresentar seu potencial. Ampliar a diversidade das nossas equipes também significa reunir diferentes perspectivas, vivências e formas de pensar”, afirma.
Inclusão que amplia trajetórias -
Sua trajetória profissional começou em Blumenau (SC), como articuladora EAD. Depois, assumiu a coordenação do polo de Timbó (SC) e, há quatro anos, passou a atuar no corporativo, em Indaial (SC), acompanhando e apoiando as operações dos polos próprios, com foco em resultados, renovação, retenção e desenvolvimento das equipes. Para ela, o percurso é marcado pelas oportunidades de aprendizado e crescimento dentro da instituição. “Olho para essa trajetória com muito orgulho, especialmente por ter tido a oportunidade de crescer junto com a instituição, assumir novos desafios e ter muitos aprendizados”, afirma.
Ao longo desse caminho, Joselina destaca que o suporte oferecido para o desempenho de suas atividades envolve estrutura, equipamentos e apoio no dia a dia, mas avalia que a inclusão também passa pela forma como as pessoas são recebidas e reconhecidas no ambiente profissional. “Acredito que inclusão vai além de oferecer recursos: é proporcionar um ambiente em que cada pessoa se sinta valorizada, respeitada e parte da construção de uma história. E é assim que me sinto fazendo parte da instituição”, completa.
Data: 11 de setembro (sexta-feira), das 9h às 18h
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